1. Як зробити підсумкову вечірку року оригінальною, і чому підготовку до неї потрібно починати з осені,...
2. Грайте!
3. поділіться теплом
4. Влаштуйте веселу лотерею
5. Не забувайте про сімейні цінності

Як зробити підсумкову вечірку року оригінальною, і чому підготовку до неї потрібно починати з осені, - поради від експерта в організації урочистих заходів Олександра Скобцева.

Новорічні корпоративи давно стали невід'ємною частиною офісного життя. І це відмінна традиція, яка приносить радість, почуття психологічного розвантаження і керівництву, і співробітникам компанії.

Щоб головний захід року пройшло гладко і цікаво, до нього необхідно готуватися вже в жовтні. Ні, це не рано. Попереду багато роботи: проаналізувати побажання колективу, визначити формат торжества, затвердити сценарій. А ще потрібно встигнути забронювати краще місце для свята, отримати іменитого ведучого і фотографа. Багато компаній хочуть того ж. Тому будьте першими, готуйте сани влітку, а новорічну вечірку - восени.

Work.ua попросив експерта в організації святкових заходів Олександра Скобцева поділитися секретами, як урізноманітнити новорічний корпоратив і не перетворити його в сабантуй.

Новорічний корпоратив - це символічний захід. Кожна компанія прагне порадувати свою команду красивим і незабутнім торжеством. При цьому керівники і HR-менеджери розуміють, що традиційний банкет і розважальна програма навряд чи посприяють згуртуванню колективу. Оскільки нудні посиденьки припускають пасивну участь гостей. Більш того, багато хто знаходить такий формат утомливих і нудним. Як же зацікавити співробітників, створити легку атмосферу веселощів, а заодно і об'єднати команду?

В першу чергу необхідно продумати формат свята, місце його проведення, сценарій, активності. При цьому слід враховувати таку деталь:

Інакше свято невблаганно перетвориться в пересічне застілля. Продемонструвати цінність співробітників для компанії, підвищити їх залученість, мотивацію і лояльність, здружити колектив - ось основні завдання, які можуть стояти перед новорічним корпоративів. Саме під ці конкретні цілі в подальшому варто вигадувати цікаве наповнення заходу.

Пропоную кілька оригінальних варіантів.

Привнесіть в корпоратив елемент тімбілдінга

Новий рік асоціюється з магією і творчістю, тому в канву свята красиво впишеться створення загальної картини, коли всі гості малюють єдиний шедевр.

Для цього знадобляться кілька полотен, які потім будуть з'єднані в єдину композицію, фарби та пензлі, а також захисний одяг, щоб учасників не забруднили святкові наряди.

Готове символічне полотно, яке уособлює дух і цінності компанії, можна буде повісити в офісі. Воно буде нагадувати про свято і послужить мотивацією для нових перемог.

Грайте!

Ще одна відмінна можливість залучити і розважити всіх співробітників, особливо якщо ваш колектив молодий і рухливий, - організувати захоплюючий святковий квест. Роздавати завдання, відстежувати проходження етапів і координувати команди можна з єдиного центру за допомогою смартфонів і планшетів. Захоплююча гра додасть заходу азартне, невимушене і веселий настрій, а загальні перемоги об'єднають колектив.

поділіться теплом

Зараз багато компаній займаються меценатством, беруть участь у волонтерських проектах. Новий рік - прекрасний привід порадувати тих, хто потребує підтримки. Якщо це актуально і для вашої організації, то можна влаштувати аукціон серед співробітників. Наприклад, кожен відділ підготує новорічний лот, а всі виручені кошти підуть на благодійність. Загальна добру справу як ніщо інше об'єднує і надихає.

Влаштуйте веселу лотерею

Напередодні торжества попросіть співробітників підготувати невеликі жартівливі подаруночки на певну тематику. Можна обіграти корпоративні цінності, кольору, новорічну символіку. Потім все сувеніри складаються, нумеруються і далі кожен гість, наприклад, по номерками в гардеробі отримує подарунок. Милий сюрприз задасть приємне і радісне настрій на весь вечір.

Не забувайте про сімейні цінності

Новий рік, перш за все, сімейне свято. Порадуйте гостей невеликими брендованими сувенірами (цукерками, капкейк або ялинковими прикрасами з логотипом компанії), щоб співробітники змогли поділитися частинкою свята зі своїми рідними та близькими.

Організовувати корпоратив на Новий рік можна як самостійно, так і за допомогою фахівців зі створення святкових заходів.

Головну увагу варто приділити самій ідеї свята, а вдалі для вашої компанії рішення можуть обійтися зовсім недорого. І не забувайте, що навіть якщо ви будете організовувати свято власними силами, завжди можна проконсультуватися з фахівцями event-сфери щодо ідей .

Новорічний корпоратив - простий і приємний спосіб підвищити мотивацію співробітників, налагодити контакти і зміцнити дружні відносини .

Work.ua сподівається, що нагадування про необхідність розпочати підготовку до цієї події прийшло до вас вчасно, а поради нашого гостя допоможуть організувати душевний свято.

Читайте також: Новорічний корпоратив: трамплін або провал кар'єри

Щоб Залишити коментар, нужно Войти .